Wieso ist Ihr Personal überwiegend fremdsprachig?

Unser Personal haben wir bewusst gemischt im Sinne der kulturellen Herkunft ausgewählt. Auch ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihren Job gerne machen und dadurch ein tolles Service-Klima entsteht. Bei der Einstellung achten wir grundsätzlich darauf, dass Basics der deutschen Sprache vorhanden sind. Sollten wider Erwarten doch Sprachbarrieren auftreten, wird sich ein anderes Team-Mitglied gerne um Sie kümmern. Wichtig ist uns jedoch, dass dabei der gegenseitige Respekt, sowie Freundlichkeit und Zuvorkommenheit nicht auf der Strecke bleiben.